我们的核心价值观

服务

把我们的会员和他们的需求放在我们所做的一切事情的首位.

完整性

在与成员、决策者和公众的所有互动中都要有原则.

协作

与其他有共同目标的组织和个人合作.

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多样性

在我们工作的各个方面庆祝和反映我们成员的个体差异和人口统计学.

我们的使命:

“推进, 促进, 保护利益, 利益, 以及北卡罗来纳州退休的州和地方公务员的福祉.”

冰球突破app

宣传

扩大政策议程 & 通过令人信服的愿景、领导力和利益相关者的有意参与来影响.

服务

通过扩展信息,成为一个更加面向服务的组织 & 教育产品.

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当地订婚

通过更多的本地参与机会,成为一个以关系为中心的组织.

通信

建立协会的能力,扩大数字通信的战略使用,以更好地吸引会员.

意识

通过伙伴关系和有针对性的外联活动,加强退休前人员对这种联系的认识.

公众的看法

强化公众对公共服务和公仆的认知.

协会的使命和历史

冰球突破app退休政府雇员协会. (以下简称“冰球突破APP下载”或“公司”))致力于推进, 促进和维护权利, 利益, 以及北卡罗来纳州退休的州和地方政府雇员及其家属的福利.

冰球突破APP下载成立于1971年,由一群退休的州和地方政府雇员在罗利地区成立,其目标是建立一个专门代表退休人员利益的组织.  其他组织, 如北卡州雇员协会(SEANC)和北卡州教育工作者协会(NCEA), 包括州退休人员在他们的会员领域.  然而,这些组织主要关注的是活跃员工的薪酬和福利.

组织的亮点

大会批准为退休教师和州雇员支付州健康计划的保险.

协会开始出版双月刊《冰球突破app》.

定期召开地区会议的目的是在3年的周期内覆盖整个州.

协会发起了一项全面的意外死亡和肢解保险政策,作为会员的免费福利.

年满90岁的会员可免费入会.

本会为会员提供视力护理折扣计划.

设立免费立法热线是为了向会员提供有关大会活动的最新信息

协会为会员和家庭建立了可选的团体牙科保险计划.

会员可享受HearPO(现为Amplifon)助听器折扣计划.

协会的互联网网站已升级,会员可以电子方式阅览每周的《冰球突破app》和双月刊的通讯.

准会员可在网上加入本会,并以信用卡缴付会费. 活跃会员也可以使用信用卡在线更新会员资格.

协会设立了一种新的会员类别. 退休人员的配偶可作为准会员加入.

协会发起了一项新的视力保健折扣计划和视力保健团体保险计划,与Superior vision签订了为期5年的合同.

协会发起了一项新的视力保健折扣计划和视力保健团体保险计划,与Superior vision签订了为期5年的合同.

协会设立了一种新的会员类别. 新退休人员可免费获得附属会员资格,为期一年,并享有有限的福利,包括通讯和立法更新.

协会设立了一种新的会员类别. 新退休人员可免费获得附属会员资格,为期一年,并享有有限的福利,包括通讯和立法更新.

2016年1月会员超过53,000人

“生活力量”通讯以大号印刷体提供

冰球突破app邮轮和旅游公司加入冰球突破APP下载,为冰球突破APP下载成员提供旅行和旅游

沃克保险代理公司提供的最终费用保险., Roxboro

AmWINs加入冰球突破APP下载,为当地政府退休人员和配偶提供医疗补充保险

楼上的公寓装修一新.

介绍IDShield/LegalShield计划

免费访问津贴计划与高级访问津贴计划一起推出

牙科计划提供商变更为标准保险公司,提供两个计划级别. 2000美元福利和1000美元福利

通过Markiii实现Selerix福利平台

COVID罢工,员工从3月到9月调整工作时间表

引言- Setser集团- SWOT开始(战略计划)

因疫情未安排地区会议

没有面对面的董事会会议. 所有会议都是虚拟的. 每个人都在放大. 冰球突破APP下载推动技术进步.

COVID仍然是项目提供的挑战

50周年纪念-为NC退休人员服务50年

战略计划实施

办公室焕然一新. 油漆,天花板瓷砖和新地毯

没有面对面的春季地区会议

安排秋季会议. 西方数控. 会议变得更有创意. 会议可以在zoom和YouTube上进行.

COVID仍然存在,但在晚春减少

执行董事将于1月份辞职. 临时董事,从2月到6月通过Setser Group提供

莱克案将于3月22日做出有利于原告的判决.

没有面对面的春季地区会议,而是开创首个全虚拟公共服务周. 6月5天的节目,在YouTube上播放,通过Zoom进行演示

与协会会员福利顾问(AMBA)建立新的合作伙伴关系

新任执行董事上任

新任公关总监上任

50年后, 会员超过67人,000, 谁能想到冰球突破APP下载早期先行者的远见卓识会造就我们协会今天的实力?

冰球突破APP下载是全国最大的州和地方政府退休雇员游说协会.  我们协会的目标和使命是, 并将继续, 推进, 以任何合法手段促进和捍卫权利, 地方政府和北卡罗来纳州退休雇员的利益和福利.

时间轴:

第一年:2021年7月至2022年7月

重点:品牌、重新构想的基础设施和新的联盟建设

  • 推出新网站,数字通信策略,改进数据库系统
  • 推广品牌迎合当下,强化公众形象
  • 加强会员参与基础设施(地方参与小组、宣传培训)
  • 构建变更 & 冰球突破APP下载的创新文化

第二年:2022年7月至2023年7月

重点:培训和领导机会,以增加参与

  • 向会员发送高度相关和有针对性的信息(包括内部政策专业知识)
  • 针对全州的人力资源部门和预备退休人员进行针对性的数字推广
  • 会员对会员的招募活动

第三年:2023年7月至2024年7月

重点:提升我们对北卡罗来纳州和人类的影响力和影响

  • 增加本地参与的机会
  • 动员成员参加地方游说活动 & 宣传
  • 持续的会员招募

第四年:2024年7月

重点:冰球突破APP下载已经占据了30%的可用市场,并已成为北冰球突破app州政府退休人员的“首选”资源中心